Managementul actual si rolul fisei de post- atelier practic de resurse umane, 27/28 octombrie, Bucuresti

fp

Managementul actual si Rolul Fiselor de Post

Atelier practic de resurse umane

27/28 octombrie, Bucuresti, Crystal Palace

Termen de inscriere 20 octombrie 2017

 

Stiai ca tot mai multi angajati au aceeasi  dilema?  “M-au angajat insa nu mi-au spus nimic concret din ce am de facut si cum sa procedez. Pur si simplu mi-au dat niste hartii si mi-au urat succes.!”   Imagineaza-ti ca vei gasi raspunsul  impreuna cu noi!

 

 

FORMULAR DE INSCRIERE FOLOSIREA EFICIENTA A FISELOR DE POST

 

INTREAGA PREZENTARE A CURSULUI FOLOSIREA EFICIENTA A FISELOR DE POST

 

Prezentarea programului:

Participantii vor putea discuta concret anumite elemente din activitatea complexa a managementului resurselor umane, pe diverse studii de caz existente in companie sau prezentate de trainer.

fp 2

Unul dintre documentele de referinta cu care se intalneste noul angajat este si  fisa postului.

Rolul si importanta ei apare chiar de la infiintarea unei companii pana la reorganizarea/desfiintarea acesteia fiind elementul de baza in organizatia ce pune accent pe  „omul potrivit la locul potrivit”.

Cum in orice activitate de business rolul important il ofera omul cu atributiile si responsabilitatile lui vom parcurge impreuna elementele principale ale activitatii de resurse umane adaptate conditiilor si schimbarilor actuale si modul in care acest instrument (alaturi de celelalte documente) poate influenta in mod favorabil cresterea performantei angajatului, a locului de munca din care face parte pana la profitabilitatea companiei.

Intr-un mediu interactiv, vom face o calatorie printre procedurile, activitatile specifice domeniului resurselor umane, competentele necesare unui loc de munca adaptat cerintelor pietii.

 

 De ce sa te inscrii la curs?

fp 3

  • Fiind intr-o perioada a schimbarilor, noutatile se pot adapta mai usor pe intelegerea legislatiei actuale si pe cerintele angajatorilor
  • Este organizat la solicitarea specialistilor in resurse umane, a managerilor de HR dar si pentru cei aflati in cautarea unui loc de munca, preocupati de gasirea solutiilor legale, avantajoase si viabile in cariera
  • Aduce practica, experienta si teoria impreuna intr-un mod eficient si concret
  • Cursul se poate adapta nevoilor participantilor – se pot trimite anumite solicitari inainte de ziua inceperii cursului
  • Vor fi sesiuni de intrebari si raspunsuri bazate pe temele discutate.

 

 

Tematica
fp 4

  1. Managementul strategic al resurselor umane  redefinirea viziunii , caracteristicile generatiilor participante in procesul  muncii
  2. Managementul schimbarii in organizatie – adaptarea activitatii de resurse umane la tendintele actuale.
  3. Angajatul si angajatorul , comportamente si competente utile si eficiente ;
  4. Relatiile organizationale- tipuri intalniri, feedback, coaching;
  5. Delegarea si repartizarea muncii in contextul actual.
  6. Fisele de post  – rolul, caracteristici, persoane implicate , beneficii din perspectiva angajatului, angajatorului si potentialului angajat.
  7. Evaluarea posturilor vs evaluarea performantei angajatilor.
  8. Strategia de dezvoltare a companiei si fisa postului ca instrument de responsabilizare si implicare a salariatilor in performanta .

 

Avantajele  participarii la seminar :

  • -Iti vei putea actualiza informatiile de legislatie a muncii pentru adaptarea rapida la noutatile (unele anuntate, altele in proiect) din domeniu
  • -Iti vei putea completa informatiile detinute cu idei noi bazate pe experinta practica a trainerului in domeniul resurselor umane si dezvoltarii competentelor personale si profesionale
  • -Vei putea face o analiza atenta si detaliata a unor aspecte legislative de interes major
  • -Impreuna vom cauta raspunsuri si solutii pentru problemele de flexibilizare, adaptare si dezvoltare a activitatii profesionale proprii
  • -Te poti bucura de networking profesional alaturi de specialisti din domeniul resurselor umane (si nu numai)

  

1207256_62805811

Agenda zilnica:

  Ziua 1 Ziua 2
Curs 9.00 – 13.00 9.00 – 13.00
Coffe Break 11.00 – 11.15 11.00 – 11.15
Pranz 13.00 – 14.00 13.00 – 14.00
Curs 14.00 – 17.00 14.00 – 17.00
Coffe Break 15.45 – 16.00 15.45 – 16.00

 

 

 

 

Nota: Programul este orientativ si poate suferi mici modificari in functie de grup si ritmul de parcurgere a temeticilor propuse.

 

Date Organizatorice:

  • Data Trainingului: 27/28 octombrie 2017
  • Locatia: Bucuresti, Hotel Crystal Palace – www.cphotel.ro
  • Varianta 1 cost = 990 lei pret final si include:
    1. participarea la training
    2. mesele (2 x pranz) + coffee break-urile ( 4 )
    3. o carte adecvata tematicii cursului
    4. samsung-galaxy-tab-3premiu surpriza (stick usb sau card memorie sau smartwatch sau bratara fitness / etc)
    5. suportul de curs;
    6. diplomele de participare
  • sau
  • Varianta 2 cost = 1.290 lei pret final si include cele de mai sus la care se adauga o tableta. Modelul  Samsung Galaxy Tab 3  7.0″/ Lenovo A3300 7.0″ / Lenovo A3500 / Lenovo A7 / Utok / Allview Viva C701 / Myria 3G / Dell Streak / etc, functie de stocul de la data participarii. Toate avand minim de specificatii – 7.0’′ / 8 gb stocare / 1gb RAM

La cerere putem asigura si cazarea in locatia unde se deruleaza cursul la pretul de 65 euro/noapte incluzand si micul dejun.

Discount-uri:

  1. ID-10011742= 5 % la 2 participanti
  2. = 10% la 3 participanti
  3. = La 4 participanti se ofera 1 loc gratuit, al 5-lea; Aceasta promotie este activa in cazul in care cele 5 locuri sunt pentru acelasi curs sau in cazul in care acestea sunt inscrise cumulat, pe mai multe cursuri.
  • Pentru inscriere va rugam sa completati formularul de participare de mai jos 
  • Acesta se va trimite pe fax sau email la adresa:
  • office@training-info.ro

 

TERMEN DE INSCRIERE
20 octombrie 2017

 

PREZENTAREA TRAINERILOR

MARIANA IORDACHE MarianaI

 Detalii activitate:

  • Antreprenor, colaborator intr-un sistem global de dezvoltare personala, profesionala (in resurse umane si domenii conexe) continua si  moderna, adaptata la cerintele pietii
  • Specialist resurse umane – experinta practica de peste 25 ani in activitatea de resurse umane intr-o companie recunoscuta la nivel national
  • Expert legislatia muncii – autorizat
  • Trainer/formator pentru cursuri/workshopuri de resurse umane (autorizate de Autoritatea Nationala pentru Calificari) si domenii conexe precum : comunicare interpersonala si organizationala, management, leadership, competente antreprenoriale, gestiunea stresului, etc. – in cadrul companiilor sau on-line
  • Consultant in elaborarea diverselor proceduri de resurse umane pentru companii de profil
  • Consilier de cariera, pentru insertia pe piata muncii a diverselor categorii de persoane aflate in cautarea unui loc de munca
  • Expert colaborator in proiecte educationale de resurse umane pe fonduri europene (POSDRU) in diverse localitati din tara
  • Autor al diverselor intrumente (materiale scrise/CD-uri pentru proceduri) utilizate in activitatea de resurse umane alaturi de companii din domeniu
  • Participant activ la sustinerea diverselor workshopuri pe teme de resurse umane alaturi de specialisti din domeniul justitiei, psihologiei aplicate etc.
  • .

 

FORMULAR DE INSCRIERE FOLOSIREA EFICIENTA A FISELOR DE POST

 

INTREAGA PREZENTARE A CURSULUI FOLOSIREA EFICIENTA A FISELOR DE POST
Share