Leadership for High Performance, 03-05 noiembrie, Bran

 

602884_62560879

.

Leadership & Management

 

.

Leadership  

for High Performance

 

03-05 noiembrie, Bran

Termen de inscriere 

25 octombrie 2017

 .

.

FORMULAR DE INSCRIERE LEADERSHIP

 

INTREAGA PREZENTARE A CURSULUI LEADERSHIP

 .

Leaderii de succes înţeleg diferenţa între lucruri şi oameni în organizaţii. 

Ei ştiu că este important să gestionezi lucrurile dar este şi mai important să conduci şi să dezvolţi oamenii. Leaderii de succes dezvoltă leaderi de succes, iar pentru asta îşi acompaniază oamenii din echipă pe drumul excelenţei personale ajutându-i să înveţe: cum să înveţe să îşi depăşească provocările personale.

Obiective:

Vom scoate tot ce-i mai bun în dumneavoastră, pentru a vă ajuta să scoateţi tot ce-i mai bun în oamenii dumneavoastră.

Considerente Generale:

ID-100213784

Programul nostru de training este astfel conceput încât fiecare participant să conştientizeze ce anume îl face să fie entuziast şi plin de energie, şi apoi, cu această înţelegere, să-şi poată forţa limitele  personale de confort. Deasemeni ne focalizăm pe dezvoltarea capacităţii de a fi conştient de ceea ce percep ceilalţi că se întâmplă. Dacă conduci o mare organizaţie sau doar un departament, nu poţi fi cu adevărat un lider dacă nu vezi lucrurile şi prin prisma celorlalţi. Odată ce eşti capabil să te cunoşti şi să te înţelegi pe tine, să-i înţelegi pe ceilalţi, poţi merge mai departe în dezvoltarea unor abilităţi esenţiale de leadership.

Participanţii vor învăţa să:

  • Înţeleagă rolul hotărâtor pe care-l au Leaderii în motivarea şi dezvoltarea oamenilor.
  • Identifice elemente non-financiare cu impact motivaţional care sunt la dispoziţia leaderului şi să îşi schimbe paradigma din care privesc subiectul motivaţie.
  • Îşi înţeleagă propriul profil de coach şi conştientizeze avantajele şi provocările diversităţii la locul de muncă.
  • Aplice practic abilităţi esenţiale de coaching pentru acompanierea oamenilor din echipă în rezolvarea provocărilor cu care se confruntă
  • Aplice corect feedbackul ca instrument de dezvoltare şi motivare a echipei.
  • Vadă rolul unei culturi de coaching în construirea unei companii performante.

Participanţii vor reuşi: 

  • Să recunoască tipurile de leader 
  • Să-şi identifice tiparul propriu şi poziţia ierarhică reală în echipa/grup/comunitateID-10094968
  • Să-şi recunoască propriul nivel de leadership
  • Să-şi identifice propriile zone de îmbunătăţit
  • Să comunice mai bine
  • Să-şi dezvolte abilitatea de a delega
  • Să-şi îmbunătăţească comportamentul
  • Să-şi creeze un limbaj adecvat pentru un leader.

 

Continutul Trainigului:

  1. Ce este si ce nu este Leadership-ul.
  2. Cum recunoastem un leader. Rol, statut, calitati. Tipuri de leader.
  3. Trepte de leadership.Lead yourself.Leader de grup sau Leader de echipa
  4. Fii proactiv -Ce face ca o organizaţie să fie de success
  5. Fii Responsabil
    • Trecerea de la interesul propriu la responsabilitatea proprie
    • Oamenii lucrează împreună dacă descoperă ce au în comun
    • Încrederea, numitorul comun al spiritului de echipă
    • Oamenii se dezvoltă prin conexiunile cu ceilalţi
  1. Fii un exemplu916603_88373288
    • Motivează-i şi inspiră-i pe ceilalţi membri ai echipei
    • Oamenii caută valoare, caută un sens
    • Atitudinea pozitivă: pune lucrurile în mişcare
  1. Leadership 360. Leadership lateral.
  2. Competente si abilitati . Comunicare si Delegare
  3. Diferenţa dintre stilurile de leadership de control şi de Împuternicire
  1. Practicile liderilor care împuternicesc
    • Liderii care împuternicesc au o pasiune care-i conduce înspre realizarea viziunii lor.
    • Liderii care împuternicesc construiesc şi susţin încrederea discipolilor.
    • Liderii care împuternicesc eliberează angajamentul şi motivarea discipolilor.
    • Liderii care împuternicesc sunt arhitecţi sociali şi organizaţionali.
    • Liderii care împuternicesc acţionează din convingeri pozitive despre oameni şi situaţii.
    • Cum vă folosiţi în mod obişnuit timpul?
    • Barierele care vă împiedică să vă administraţi timpul într-o manieră mai eficientă.
    • Deosebirea dintre ce e important şi ce e urgent şi cum să vă programaţi timpul pentru ceea ce este important.
    • Cum vă puteţi stabili obiective profesionale care să vă ajute în utilizarea judicioasă a timpului.
  1. Productivitatea personalăID-10070739
  1. Împuternicire pentru succes
    • Deosebirea dintre motivarea angajamentului şi motivarea conformării.
    • De ce schimbări are nevoie leadershipul pentru a crea angajament.
    • Cele patru principii ale împuternicirii.
    • Elementele împuternicirii.
    • O matrice pentru a identifica de ce au nevoie oamenii ca să fie împuterniciţi.
    • Un dialog pentru transferul puterii către ceilalţi.
    • Crearea unui model pentru leadership situaţional.
  1. Conflicte si Obiectii
  2. Comportament de Leader. Limbaj de impact.

 

Se asigură:

ID-10021886

a)      sustinerea propriu-zisa a cursului. Cursul este centrat pe procesul de intelegere si invatare al fiecarui participant in parte.
b)      feed-back – atat in timpul, cat si la finalul cursului.
c)       evaluarea post-training a participantilor. In vederea observarii nivelului de retentie al informatiilor, cat si a capacitatii de punere in practica a acestora, dupa caz.
d)      diploma de participare.
c)       analiza necesitatilor si intereselor de training ale participantului dupa caz.

 

Agenda zilnica: Programul este orientativ si poate suferi mici modificari in functie de grup si ritmul de parcurgere a temeticilor propuse.13

  Ziua 1 Ziua 2 Ziua 3
Cazare incepand cu    13.00    
Curs   9.00 – 13.00 9.00 – 13.00
Coffe Break   11.00 – 11.15 11.00 – 11.15
Pranz   13.00 – 14.00 13.00 – 14.00
Curs 17.00-20.00 14.00 – 17.00  
Coffe Break 18.30 – 18.45 15.45 – 16.00  
Cina 20.00 19.00  
Eliberarea camerelor       14.00
  •  

     Date Organizatorice:

  • Data Trainingului: 03-05 noiembrie 2017
  • Locatia: Bran, Club Vila Bran – www.vliabran.ro
  • Varianta 1 cost = 850 lei instruire + 520 lei servicii turistice pret final si include:
    1. cazarea (3 zile / 2 nopti) fiecare participant va avea camera sa
    2. mesele (2 x mic dejun + 2 x dejun + 2 x cina)
    3. coffee break-urile ( 4 )
    4. participarea la training
    5. o carte adecvata tematicii cursului
    6. premiu surpriza (stick usb sau card memorie sau smartwatch sau bratara fitness / etc)
    7. suportul de curs;
    8. diplomele de participare
  • sausamsung-galaxy-tab-3
  • Varianta 2 cost = 1.690 lei pret final si include cele de mai sus la care se adauga o tableta. Modelul  Samsung Galaxy Tab 3  7.0″/ Lenovo A3300 7.0″ / Lenovo A3500 / Lenovo A7 / Utok / Allview Viva C701 / Myria 3G / Dell Streak / etc, functie de stocul de la data participarii. Toate avand minim de specificatii – 7.0’′ / 8 gb stocare / 1gb RAM

     

    Discount-uri:

    1. ID-10011742= 5 % la 2 participanti
    2. = 10% la 3 participanti
    3. = La 4 participanti se ofera 1 loc gratuit, al 5-lea; Aceasta promotie este activa in cazul in care cele 5 locuri sunt pentru acelasi curs sau in cazul in care acestea sunt inscrise cumulat, pe mai multe cursuri.

     

    • Pentru inscriere va rugam sa completati formularul de participare de mai jos 
    • Acesta se va trimite pe fax sau email la adresa:
    • office@training-info.ro

     

    Turistii cazati in cadrul complexului au acces gratuit la baza de agrement care include :

    • – tiroliana, panou de alpinism, tir cu arcul, minigolf, biliard;
    • – teren de tenis, tenis de picior, darts, panou de alpinism;
    • – complex cu piscina incalzita, sauna, sala de fitness, sah si mese de ping-pong (necesita echipament  adecvat).
    • – echitatie (plimbare cu calul si poneiul); etc. 

    De asemenea, se organizeaza in functie de programul saptamanii respective:

    • – foc de tabara cu muzica folk si vin fiert;
    • – dansuri populare romanesti/grecesti;
    • – recital de muzica internationala;
    • – recital de muzica sud-americana;
    • – karaoke, discoteca
  • TERMEN DE INSCRIERE 
  • 25 octombrie 2017

 

FORMULAR DE INSCRIERE LEADERSHIP

 

INTREAGA PREZENTARE A CURSULUI LEADERSHIP

 

FEEDBACK LEADERSHIP
Share