Cum sa descoperi diamante, Curs avansat de Recrutare- 21/22 septembrie, Bucuresti

recru

Cum sa descoperi „diamante”

Curs avansat de Recrutare 

21/22 septembrie, Bucuresti, Crystal Palace

Termen de inscriere 14 septembrie 2018

 

 

FORMULAR DE INSCRIERE RECRUTARE

 

INTREAGA PREZENTARE A CURSULUI

 

De ce merita sa vii la cursul de recrutare „Cum sa descoperi diamante”?

  1. Pentru ca avem peste 15 ani de experienta in recrutare, ca recrutori, si trei ani ca experti in consiliere in cariera.
  2. Pentru ca suntem la curent cu ce se intampla in piata fortei de munca din Romania.
  3. Jacco ValkenburgPentru ca stim care sunt cerintele angajatorilor si pretentiile recrutorilor.
  4. Pentru ca nu incurajam disimularile si minciuna in cadrul interviurilor.
  5. Pentru ca stim care pot fi atuurile unui recrutor.
  6. Pentru ca sistemul educational romanesc nu te pregateste pentru a fi un recrutor de succes. Noi insa o facem.
  7. Pentru ca o sa intelegi cum poti sa navighezi printre alegerile de viata si cariera pe care le ai de facut, avand ca repere talentele, pasiunile, valorile si motivatiile tale.
  8. Pentru ca am plasat mii de oameni in cadrul companiilor cu care am colaborat.
  9. Pentru ca noi nu-ti dam retete, ci instrumente.
  10. Pentru ca suntem alaturi de tine cu idei si sugestii de perfectionare.
  11. Pentru ca noi ne dorim ca TU sa reusesti!

Unemployed office workers holding cardboard signs job hunting

 

Tematica Cursului:

1. Cine sunt si ce-mi doresc sa fac – talente, pasiuni, valori, motivatii.

2. Piata muncii in Romania – tendinte.

  • – Plusuri si minusuri;
  • – Tehnologiile noi (trecerea de la anunțul tradițional la social media);
  • – Profilul candidatului dorit (realizari, valori, motivație, modificarea profilului in noul context: „candidat talentat – caut cariera, nu job”).

RecruitmentAgency

 

3.  Personal Branding

  • – Abilitati, competente, cunostinte ale unui recrutor de succes;
  • – Principii și valori in recrutare, cum gandeste și ce tipuri de comportamente sunt recomandate pentru un recrutor sau hiring manager, atitudine și ținuta;
  • – Retea de contacte, expunere si relationare;
  • – I sell – cum te promovezi si cum te vinzi pe tine, ca persoana sau ambasador al companiei, in cadrul procesului de recrutare si selectie a candidatilor.

 

job-recruitment-commute-work

4.  Brandul de angajator

  • – Tehnici de management online (blog, podcast, video etc.);
  • – Tehnici de management offline (consecvența, corectitudine etc.);
  • – Cum imbinam in mod constructiv brandul personal cu cel de angajator.

5.  Utilizarea social media in recrutare

job social media

  • – Utilizarea social media pentru a identifica candidați activi/pasivi;
  • – Familiarizarea cu LinkedIn și cu instrumentele de cautare pe care le pune la dispoziție;
  • – Elaborarea strategiei in funcție de natura poziției pentru care se face recrutarea;

 

6.  Profilul candidatului

  • – Profilul de performanta al postului (KPIs, competențe, motivatie, valori);
  • – De la identitatea din CV la candidatul din interviu.Recruitment1

7.  Interviul

  • – Strategii și tehnici de selecție și intervievare, interviul pe competenţe, metoda STAR, profilare (profile de personalitate, teste folosite pentru diverse pozitii);
  • – Interpretarea limbajului trupului in cadrul interviurilor;
  • – Tehnici de sondare a motivației si valorilor;
  • – Testele – de ce da sau nu.

recruitment-agencies-photo-75

8. Strategii de recrutare

    • – De ce oamenii doresc să lucreze pentru compania dumneavoastră;
    • – Utilizați datele pentru a consilia managerii și pentru a îmbunătăți procesul de angajare;
    • – Recrutare, gamificare și interviuri video
    • – Studii de caz, materiale, exerciții, jocuri de rol, filme.

9. Instrumente și tehnici pentru reținerea angajaților

    • – Mediul de lucru;
    • – Beneficii financiare și nefinanciare;
    • – Implicarea și angajamentul.
    • – Găsirea motivelor care îi motivează pe angajați și îi determină să fie mai productivi;
    • – Schimbarea vine din interior: cum să fii acolo pentru angajații tăi și să gestionezi împreună cu ei schimbarea;
    • – Beneficiile flexibile, mediul de lucru, planurile de carieră, sfaturi și trucuri în păstrarea angajaților.

 

10. Integrarea in companie

  • – Primele 100 de zile la locul de munca;
  • – Follow-up si feedback.

recruitment-in-singapore

 

Agenda zilnica- Programul este orientativ si poate suferi mici modificari in functie de grup si ritmul de parcurgere a temeticilor propuse.

Ziua 1 Ziua 2
Curs 9.00 – 13.00 9.00 – 13.00
Coffe Break 11.00 – 11.15 11.00 – 11.15
Pranz 13.00 – 14.00 13.00 – 14.00
Curs 14.00 – 17.00 14.00 – 17.00
Coffe Break 15.45 – 16.00 15.45 – 16.00

1207256_62805811

 

 

 

 

Date Organizatorice:

  • Data Trainingului: 21/22 septembrie 2018
  • Locatia: Bucuresti, Hotel Crystal Palace sau similar – www.cphotel.ro
  • Varianta 1 cost = 490 lei / ziua de training x 2 zile / persoana si include:
    • –       mesele ( 2 x pranz )
    • –       coffee break-urile ( 4 )
    • –       o carte adecvata tematicii cursului
    • –       premiu surpriza (stick usb sau card memorie sau smartwatch sau bratara fitness / etc)
    • –       suportul de curs;
    • –       diplomele de participare;

sausamsung-galaxy-tab-3

  • Varianta 2 cost = Varianta 1 de mai sus + 300 lei  pret final si include cele de mai sus la care se adauga o tableta. Modelul  Samsung Galaxy Tab 3  7.0″/ Lenovo A3300 7.0″ / Lenovo A3500 / Lenovo A7 / Utok / Allview Viva C701 / Myria 3G / Dell Streak / etc, functie de stocul de la data participarii. Toate avand minim de specificatii – 7.0’′ / 8 gb stocare / 1gb RAM

Discount-uri:

  1. ID-10011742= 5 % la 2 participanti
  2. = 10% la 3 participanti
  3. = 10% pentru inscrierea pana pe 15 august 2018
  4. = La 4 participanti se ofera 1 loc gratuit, al 5-lea; Aceasta promotie este activa in cazul in care cele 5 locuri sunt pentru acelasi curs sau in cazul in care acestea sunt inscrise cumulat, pe mai multe cursuri.

 

  • Pentru inscriere va rugam sa completati formularul de participare care se gaseste mai sus
  • Acesta se va trimite pe fax sau email la adresa:
  • office@training-info.ro
  •  

TERMEN DE INSCRIERE
14 septembrie 2018

 

FORMULAR DE INSCRIERE RECRUTARE

 

INTREAGA PREZENTARE A CURSULUI

 

 

Share